La pénurie de main-d’œuvre frappe le Québec sans précédent depuis déjà plusieurs mois et les MRC de Montmagny et de L’Islet ne sont pas épargnées. Actuellement, plusieurs régions cherchent activement à attirer de nouveaux citoyens dans leurs municipalités respectives. Les entreprises se doivent d’agir puisque la vitalité de ces régions ainsi que la survie de certaines entreprises et commerces en dépendent.

Ainsi, plusieurs entreprises de la région ont décidé d’unir leurs forces afin de trouver des solutions aux problématiques de recrutement. Mentionnons que depuis le printemps 2021, le C.A.R.E. Montmagny-L’Islet agit à titre de consultant dans la mise sur pied d’une concertation manufacturière regroupant plus d’une trentaine d’entreprises participantes. Une des actions mise de l’avant est le développement d’une campagne publicitaire et d’un concours alléchant qui ont pour objectif de faire revenir dans les régions de Montmagny et de L’Islet les gens habitant dans les grandes villes du Québec.

Un retour aux sources
La présente campagne, à saveur réconfortante, a pour but de ramener sur le territoire les gens qui ont quitté les régions de Montmagny et de L’Islet. Nous souhaitons donc parler aux amis et aux membres de la famille qui sont restés en région dans le but de les rassembler avec ceux qui ont quitté. Car habiter en région amène son lot d’avantages... Qui ne rêve pas d’habiter sur un grand terrain vert avec un immense jardin, une piscine et une balançoire, le tout, pour un prix très abordable? Habiter dans la région de Montmagny ou de L’Islet, c’est aussi vivre dans un environnement sécuritaire tout en ayant accès à une panoplie d’endroits pour pratiquer ses loisirs.

Des emplois, il y en a!
La région regorge d’opportunités d’emploi. C’est plus de 500 postes disponibles dans plusieurs secteurs d’activités soit en fabrication, en soins de santé et assistance sociale, en commerce de détail, en agriculture, en foresterie ainsi qu’en transport et entreposage. La campagne publicitaire permettra au secteur manufacturier de combler plusieurs postes, mais également de permettre aux commerces et autres secteurs d’emploi de bénéficier des effets collatéraux de cette campagne.

Récompenser les participants 
Le C.A.R.E. Montmagny-L’Islet souhaite aussi récompenser les participants à la campagne en offrant l’opportunité de gagner un prix d’une valeur de 2 500 $. Comment participer? C’est simple, les participants n’ont qu’à inscrire un(e) ami(e), une sœur, un fils ou une voisine qui ont quitté la région, mentionner l’emploi qu’ils occupent et les organismes en employabilité se chargeront de leur trouver un emploi dans leur domaine. L’inscription se fait par le biais du site www.inscrivezvosproches.com.
Ce projet d’envergure est rendu possible grâce à la contribution financière des entreprises de la région ainsi que de la participation de différents partenaires : Desjardins, le CAE Montmagny-L’Islet, le Centre de services scolaires de la Côte-du-Sud, Extra Formation, le CFP L’Envolée, la SDÉ Montmagny, le CJE de la MRC de Montmagny, la Ville de Montmagny et l’apport des commanditaires.

 
Émilie Goulet, adjointe administrative, C.A.R.E. Montmagny-L’Islet